Waarom je een cobot-vriendelijke werkplek moet overwegen?

Drie op de vijf mensen in werkende leeftijd rapporteren werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat, terwijl loopbanen tegelijkertijd langer worden. Het aantal ziekteverzuimen en de kosten voor arbeidsgezondheid nemen toe. Veel van de klachten worden veroorzaakt door fysieke overbelasting en het uitvoeren van moeilijke, saaie en repetitieve werkzaamheden. Integratie van een cobot op de werkplek kan uitkomst bieden, zij kunnen dit soort werkzaamheden eenvoudig uitvoeren. 

Cobots worden steeds vaker ingezet in industriële werkomgevingen om arbeidsomstandigheden te verbeteren, maar ook veiligheidsrisico's en productietijd te minimaliseren en kwaliteit en efficiency te verbeteren. In dit artikel leggen we uit wat een cobot is en gaan we dieper in op de voordelen van cobot integratie op de werkplek.

Wat is een cobot?

Een cobot is een robot die samenwerkt met mensen en geen speciale veiligheidsvoorzieningen om zich heen nodig heeft. In tegenstelling tot een gewone robot kan hij ook direct in contact staan met een mens.

Cobots zijn oorspronkelijk ontwikkeld om de ergonomie van werk te verbeteren en de samenwerking tussen mens en robot in verschillende industrieën te vergroten. Ze worden ingezet om de arbeidsomstandigheden en -veiligheid te verbeteren, betekenisvollere werkplekken voor medewerkers te creëren en tegelijkertijd de efficiëntie en economische groei te verhogen.

De constructie van een cobot is vaak licht, zodat hij veilig kan worden geïntegreerd op dezelfde werkplek als een mens. Cobots kunnen ook op mobiele werkstations, zoals trolleys, worden gemonteerd, zodat ze op meerdere werkplekken bruikbaar zijn.

Welke taken kan een cobot uitvoeren?

Cobots kunnen moeilijke, saaie en repetitieve taken uitvoeren die leiden tot klachten aan het bewegingsapparaat. Ergonomisch belastende of monotone taken zoals lijmen, schroeven, verpakken en werkzaamheden waarbij reiken noodzakelijk is, zijn geschikt om door een cobot te worden overgenomen.

Mens-robot samenwerking (HRC)

Cobots vervangen werknemers niet, maar werken met hen samen. In dit verband wordt vaak de term HRC gebruikt, wat staat voor Human-Robot Collaboration. HRC kent vijf niveaus (Levels of Collaboration, LoC), die worden bepaald door de technische kenmerken van de robot en de eisen van het werk. De vijf niveaus van samenwerking tussen mens en robot:

Niveau 1: Cel

Mens en robot werken in verschillende cellen.

Niveau 2: Co-existentie

Mens en robot bevinden zich in dezelfde omgeving, maar hebben geen interactie.

Niveau 3: Gesynchroniseerd

Mens en robot werken in dezelfde ruimte, maar op verschillende momenten. 

Niveau 4: Samenwerking

Mens en robot werken tegelijkertijd in dezelfde ruimte, maar voeren verschillende taken uit.

Niveau 5: Collaboratie

Mens en robot voeren samen één taak uit.

Voordelen voor werkgevers en werknemers

Dat de integratie van cobots op de werkplek voordeel oplevert voor zowel werkgevers als werknemers is duidelijk. Hieronder gaan we daar nog iets dieper op in.

Voordelen voor de werkgever:

• Minder ziekteverzuim en lagere zorgkosten
• Langer durende loopbanen
• Betere werknemersbinding
• Optimalisatie van menselijk werk voor taken die vaardigheid vereisen
• Hogere motivatie onder werknemers
• Verbeterde kwaliteit
• Hogere productiviteit
• Kortere productietijden

Voordelen voor de werknemer:

• Het werk is veiliger
• Het werk is betekenisvoller door minder monotone taken
• Lager risico op blessures, wat leidt tot gezondere vrije tijd
• Minder ongemakkelijke werkhoudingen
• Hogere werktevredenheid

Welke uitdagingen zijn er met cobots?

Cobots zijn de laatste jaren aanzienlijk toegenomen en hun voordelen zijn duidelijk aantoonbaar in industriële omgevingen. Toch brengen ze ook uitdagingen met zich mee. Werken met technologie kan bijvoorbeeld psychologische drempels of uitdagingen creëren.

Zoals met elk nieuw hulpmiddel vereist werken met een cobot dat er iets nieuws wordt geleerd. Het kunnen instellen van eigenschappen zoals snelheid en een goede introductie zijn cruciale factoren bij de ingebruikname.

Wil je weten hoe je een cobot-vriendelijke werkplek ontwerpt? Neem dan contact op met één van de werkplek specialisten. Zij helpen je graag verder! Lees ook zeker het artikel over de integratie van cobots van Treston voor ABB.

Neem contact op!

Bronnen:

• Guilherme Deola Borges, Paula Carneiro, en Pedro Arezes
  Human Factors Effects on a Human-Robot Collaboration System: A Modelling Approach, University of Minho, Guimaraes, Portugal
• Federico Fraboni, Luca Gualtieri, Francesco Millo, Matteo De Marchi, Luca Pietrantoni, en Erwin Rauch
  Human-Robot Collaboration During Assembly Tasks: The Cognitive Effects of Collaborative Assembly Workstation Features
• Luca Gualtieri, Federico Fraboni, Matteo De Marchi, en Erwin Rauch
  Evaluation of Variables of Cognitive Ergonomics in Industrial Human-Robot Collaborative Assembly Systems
• Alberto Ranavolo, Giorgia Chini, Francesco Draicchio, Alessio Silvetti, Tiwana Varrecchia, Lorenzo Fiori, Antonella Tatarelli, Patricia Helen Rosen, Sascha Wischniewski, Philipp Albrecht, Lydia Vogt, Matteo Bianchi, Giuseppe Averta, Andrea Cherubini, Lars Fritzsche, Massimo Sartori, Bram Vanderborght, Renee Govaerts, en Arash Ajoudani
  Human-Robot Collaboration (HRC) Technologies for Reducing Work-Related Musculoskeletal Diseases in Industry 4.0