Duurzaamheid en kwaliteit

Treston bouwt aan een duurzame toekomst voor bedrijven aan de hand van drie pijlers:

1. Duurzame producten en diensten

Treston luistert continu naar klanten om oplossingen te ontwikkelen die niet alleen ergonomisch en efficiënt zijn, maar ook duurzaam.

• Doorlopende innovatie. Een team van product ontwikkelaars blijft ontwerpen, materialen en diensten verbeteren om milieuvriendelijke en toekomstbestendige werkplekoplossingen te creëren.
• Duurzaamheid en modulariteit. De werkstations zijn ontworpen voor een lange levensduur en maximale flexibiliteit. Dankzij de 10-jarige garantie evolueren ze mee met veranderende processen en individuele behoeften, waardoor uw investering toekomstbestendig is.
• CO₂-voetafdruk. Sinds 2022 bouwt Treston expertise op in CO₂-berekeningen om de meest impactvolle onderdelen van hun ecologische voetafdruk te verbeteren.
• Recyclability. Alle metalen, kunststof en aluminium onderdelen van Treston zijn volledig recycleerbaar, zodat uw werkplek aan het einde van de levensduur milieuvriendelijk kan worden verwerkt. 

2. Verantwoorde productie en transparantie

Bij Treston zetten we ons actief in voor duurzame en transparante productieprocessen. Onze toewijding aan duurzaamheid wordt ondersteund door internationale normen en strikte interne richtlijnen.

• Kwaliteit & milieubeheer. De productie richt zich op hoogwaardige producten en uitstekende service. De Finse vestigingen van Treston zijn gecertificeerd volgens ISO 9001:2015 en ISO 14001:2015, wat onze inzet voor hoge standaarden onderstreept.
• EcoVadis Commitment. Treston heeft de status EcoVadis Committed behaald en streeft ernaar om in 2026 het bronzen niveau te behalen, waarmee zij hun voortdurende inzet voor duurzaamheid aantonen.
• CSRD & ESRS naleving. Treston volgt nauwgezet de geldende wetgeving voor duurzaamheidsrapportage en handelt volgens de vereisten van de CSRD-richtlijn en ESRS-standaarden.
• Transparante productie. De productievestigingen in Finland en de Verenigde Staten waarborgen transparantie en een duurzame productiecapaciteit.
• Energie-efficiëntie. Treston streeft ernaar het energieverbruik in de Finse fabrieken met 7,5% te verminderen tussen 2017 en 2025, in samenwerking met Motiva Finland.
• Water- en afvalbeheer. Door constant toezicht reduceert Treston waterverbruik en wordt al het plastic en staalafval volledig gerecycled. Warmte die door machines wordt geproduceerd, wordt hergebruikt om de fabriek te verwarmen.
• Ethische normen. We volgen een strikte gedragscode en verwachten dat onze partners dit ook doen. In Finland is een klokkenluiderskanaal beschikbaar voor anonieme en vertrouwelijke meldingen van niet-naleving.

3. Welzijn van medewerkers

Treston gelooft dat het welzijn van medewerkers de basis vormt voor een succesvol bedrijf. Daarom meten en monitoren ze voortdurend de voortgang en voeren ze diverse initiatieven uit om het welzijn te verbeteren.

• Ergonomische werkplekken voor klanten. De ergonomische werkstations en diensten van Treston helpen klanten om het welzijn van hun medewerkers te verhogen en tegelijkertijd de productiviteit duurzaam te verbeteren.
• Gezondheid en welzijn. De interne wellbeing-teams van Treston organiseren regelmatig activiteiten zoals bewegingspauzes en bieden uitgebreide gezondheidsdiensten aan.
• Ergonomische omgeving. Elke medewerker bij Treston krijgt een volledig ergonomische werkplek, wat comfort en efficiëntie bevordert.
• Loopbaanontwikkeling. Treston ondersteunt continue ontwikkeling via training en carrièrekansen binnen de groep, wat bijdraagt aan langdurige tevredenheid en betrokkenheid.
• Medewerkerstevredenheid. Regelmatige enquêtes tonen hoge tevredenheid: 87% beoordeelt hun werkwelzijn als zeer goed, met een gemiddelde anciënniteit van 12 jaar.

Wil je meer weten?

Neem contact op!